GORAN KUŠEVIJA, DIREKTOR DIREKTORATA ZA SOCIJALNO STARANJE I DJEČJU ZAŠTITU ODŽAO SASTANAK SA DIREKTORIMA USTANOVA SOCIJALNE I DJEČJE ZAŠTITE
Goran Kuševija, direktora Direktorata za socijalno staranje i dječju zaštitu, sa saradnicima, 3. jula 2020. godine u Sali Zavoda za socijalnu i dječiju zaštitu u Podgorici, održao je sastanak sa direktorima ustanova socijalne i dječje zaštite.
Na sastanku je predstavljena aplikacija o elektronskom potraživanju materijalnih troškova. Aplikacijom će se unaprijediti praćenje potrošnje ustanova socijalne i dječije zaštite, a ista je nastala kao rezultat preporuka Državne revizorske institucije.
Predstavljen je jedinstveni telefonski broj 19977 koji će biti jedinstven za centre za socijalni rad u cilju pružanja informacija korisnicima kao i građanima koji su u saznanju da je određenim građanima potreban odgovarajući oblik socijalne zaštite.
Takođe, prezentovan je zaključak Vlade Crne Gore od 25. juna 2020. godine kojim se zadužuje Ministarstvo rada i socijalnog staranja da u centrima za socijalni rad i ostalim ustanovama koje se bave socijalnim zbrinjavanjem, preduzme odgovarajuće mjere, u cilu pravilnog vođenja evidencije lica lišenih poslovne sposobnosti, koja se nalaze pod njihovim nadzorom, odnosno starateljstvom.
Prisutni su upoznati da je u skladu sa Zakonom o finansiranju političkih subjekata i i zbornih kampanja državnim i lokalnim budžetskim potrošačkim jedinicama, zabranjena isplata, odnosno davanje jednokratne novčane pomoći, u skladu sa zakonom kojim se uređuju prava i obavljanje djelatnosti socijalne i dječije zaštite, osim u slučaju smrti člana porodice, teškog oboljenja koje prouzrokuje trajni invaliditet u procentu većem od 50% ili štete na stambenom objektu ili imovini usljed požara ili prirodne nepogode.
Direktorima centara za socijlani rad je, u skladu sa aktuelnom epidemiološkom situacijom, preporučeno da u granicama mogućeg organizuju rad od kuće za zaposlene, što je i preporuka Nacionalnog koordinacionog tijela.
U tom smislu porebno je odrediti radna mjesta za koja je moguće obavljanje rada od kuće i lica koja obavljaju te poslove koja zbog zdravstvenog stanja i drugih okolnosti ne bi smjela biti izložena riziku od obolijevanja, način komunikacije zaposlenih koji obavljaju poslove od kuće, način za održavanje sastanaka koji je u funkciji vršenja poslova iz okvira nadležnosti I djelatnosti (telefonski, online i dr.).
